Nemoci z povolání představují závažný problém, který může mít zásadní dopad na zdraví zaměstnanců i jejich schopnost vykonávat práci. Tento typ onemocnění vzniká důsledkem dlouhodobého působení škodlivých vlivů na pracovišti, jako jsou chemické látky, nadměrná fyzická zátěž, hluk nebo vibrace. V českém právním systému mají osoby trpící nemocí z povolání nárok na řadu kompenzací a právní ochranu, která jim pomáhá vyrovnat se s finančními, zdravotními i sociálními následky.
V tomto článku vás provedeme základními informacemi o tom, co jsou nemoci z povolání, jaké jsou vaše práva a jaké náhrady můžete požadovat.
Co jsou nemoci z povolání?
Nemoci z povolání jsou zdravotní onemocnění, která vznikají v přímé souvislosti s výkonem pracovní činnosti, a jsou stanoveny v příslušném nařízení vlády, které obsahuje seznam uznaných nemocí z povolání. Mezi nejčastější nemoci z povolání patří:
- Chronické nemoci dýchacích cest způsobené dlouhodobým vystavením prachu nebo chemickým látkám.
- Onemocnění pohybového aparátu z důvodu nadměrné fyzické zátěže.
- Poruchy sluchu způsobené nadměrným hlukem na pracovišti.
- Kožní onemocnění vyvolaná kontaktem s chemikáliemi nebo alergeny.
Pro uznání nemoci jako nemoci z povolání je nutné odborné posouzení lékařem a potvrzení specializovaného pracoviště.
Jaká práva mají osoby s nemocí z povolání?
Osoby postižené nemocí z povolání mají podle zákona nárok na řadu právních ochran a náhrad. Mezi klíčové nároky patří:
1. Náhrada za ztrátu na výdělku
Pokud v důsledku nemoci nemůžete pokračovat ve svém zaměstnání nebo jste nuceni přejít na méně placenou práci, máte právo na kompenzaci rozdílu mezi původním a současným příjmem.
2. Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění
Poškozený má nárok na jednorázovou náhradu za fyzické a psychické utrpení způsobené nemocí a za omezení v osobním a společenském životě.
3. Úhrada nákladů na léčbu
Zaměstnavatel nebo jeho pojišťovna hradí veškeré přímé náklady na léčení, rehabilitaci nebo zdravotní pomůcky spojené s nemocí z povolání.
4. Náhrada za věcnou škodu, kterou pracovník utrpěl při plnění pracovních úkolů
Účelem této náhrady je poskytnout poškozenému zaměstnanci peněžitou náhradu vzniklé škody například na oblečení, vybavení, pracovních pomůckách v jeho vlastnictví apod.
Jak probíhá uplatnění nároku?
1. Diagnóza a potvrzení nemoci z povolání
Prvním krokem je odborné lékařské vyšetření a potvrzení, že se jedná o uznanou nemoc z povolání. Tento proces obvykle probíhá na specializovaných pracovištích, která mají oprávnění rozhodovat o těchto případech (tzv. střediska nemocí z povolání)
2. Oveření příslušným orgánem na ochranu veřejného zdraví
Pokud má lékař podezření na nemoc z povolání, oznámí to příslušnému orgánu na ochranu veřejného zdraví (nejčastěji Krajské hygienické stanici). Ten následně provede inspekci na vašem pracovišti a na základě zjištěných skutečností posoudí, zda je podezření oprávněné. Pokud dospěje k závěru, že se skutečně jedná o nemoc z povolání, dojde k uznání vaší nemoci jako nemoci z povolání.
3. Uplatnění nároku na náhradu
Na základě lékařských zpráv a kladného stanoviska orgánu na ochranu veřejného zdraví je třeba vyčíslit veškeré nároky, které z nemoci vyplývají, a podat žádost o jejich náhradu prostřednictvím pojišťovny zaměstnavatele.
4. Řešení sporu
Pokud zaměstnavatel nebo pojišťovna odmítnou uznat váš nárok, je možné obrátit se na soud nebo požádat o pomoc právního zástupce.
Na co si dát pozor?
- Důkladná dokumentace – Uchovávejte všechny lékařské zprávy, potvrzení a dokumenty související s vaší nemocí z povolání.
- Právní zastoupení – Pokud máte pocit, že váš nárok není dostatečně uznáván, je vhodné obrátit se na zkušeného advokáta.
- Promlčecí lhůty – Přestože nárok na náhradu ztráty na výdělku není časově omezený, avšak práva na jednotlivá opětující se plnění (splátky) se promlčují, včetně ostatních výše zmíněných nároků.
Jak vám může pomoci advokátní kancelář?
Naše advokátní kancelář se specializuje na oblast pracovního práva a práv spojených s nemocemi z povolání. Pomůžeme vám s:
- Vyhodnocením vašich práv a nároků na náhrady.
- Komunikací s pojišťovnou zaměstnavatele a zastupováním při jednáních.
- Zastupováním u soudu, pokud dojde ke sporu o výši nebo oprávněnost nároku.
Nemoci z povolání mohou mít dlouhodobé důsledky na váš život i živobytí. Pokud se potýkáte s tímto problémem, neváhejte nás kontaktovat. Zajistíme, aby vaše práva byla respektována a aby vám byla poskytnuta spravedlivá kompenzace za utrpěnou újmu.
